Какие виды стажа предусмотрены действующим законодательством

Принят Государственной Думой 30 ноября года Одобрен Советом Федерации 5 декабря года Настоящий Федеральный закон устанавливает в соответствии с Конституцией Российской Федерации основания возникновения права на пенсию по государственному пенсионному обеспечению и порядок ее назначения. Глава I. Общие положения Статья 1. Законодательство Российской Федерации о пенсиях по государственному пенсионному обеспечению 1. Пенсия по государственному пенсионному обеспечению назначается и выплачивается в соответствии с настоящим Федеральным законом.

НЕПРЕРЫВНЫЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ

Глава 1. Понятие и виды стажа в законодательстве Российской Федерации 1. Характеристика отдельных видов стажа в российском законодательстве и их юридическое значение 2. Стаж как важнейший компонент фактического состава, с которым связано возникновение правоотношений по социальному обеспечению, прочно занял свое место в ряду юридически значимых обстоятельств.

С наличием стажа определенной продолжительности связывается не только возникновение права на различные виды социального обеспечения денежные и натуральные , но и исчисление размера денежных выплат. Тенденции развития законодательства о социальном обеспечении показывают, что роль стажа остается значимой и будет впредь оказывать влияние на уровень социального обеспечения граждан. На протяжении последних десятилетий стаж как правовое понятие не остается неизмененным, а демонстрирует новые грани проявления своей сущности.

Начало г. Происшедшие изменения демонстрируют повышение юридической значимости стажа в праве социального обеспечения, усложнение данного понятия, появление его новых видовых особенностей. Вместе с тем такое развитие не приводит к формированию общего подхода к пониманию самого стажа и не способствует выделению четких критериев его классификации. Изложенное предопределяет актуальность настоящего исследования. Целью исследования является анализ видов стажа в действующем законодательстве и их юридического значения.

Для достижения указанной цели предполагается решить следующие задачи: - рассмотреть понятие стажа в законодательстве о социальном обеспечении; - дать общую характеристику видов стажа в действующем законодательстве Российской Федерации; - представить характеристику отдельных видов стажа в российском законодательстве таких как общий трудовой стаж, страховой стаж и специальный стаж, а также их юридического значения. Объектом исследования являются общественные отношения, складывающиеся в праве социального обеспечения.

Предметом исследования является стаж и его значение для общественных отношений, складывающихся в праве социального обеспечения. Методологической основой исследования служит диалектический метод познания, логический, анализа, синтеза, дедукции и индукции. Теоретической основой исследования послужили труды следующих авторов: Д. Вихрова, Р. Жаворонкова, Ю. Корсаненковой, А. Менкенова, Т. Мироновой, Г. Сулеймановой и других исследователей, а также нормативно-правовые акты, материалы судебной практики.

Практической основой исследования выступили материалы судебной практики, включая высшие судебные инстанции, а также отечественное законодательство Российской Федерации. Структура работы включает в себя введение, две главы, заключение и список используемых источников и литературы.

Вместе с тем исследование законодательных новаций представляет научный интерес в контексте более общего анализа современных особенностей понимания стажа для целей социального обеспечения и уточнения его видового разнообразия.

В этой связи актуальным представляется обращение к международным правовым актам, содержащим нормы о социальном обеспечении. В частности, он встречается во многих конвенциях Международной организации труда См. I: - ; Т. II: - Вместе с тем в конвенциях МОТ не содержится определения понятия стажа. Однако интерпретация содержания данного понятия в его международно-правовом значении, как правило, не различается, поскольку указаны основные признаки данного понятия. Согласно ст. Женеве Приведенное положение показывает, что в международных правовых актах применяется достаточно объемная по своему содержанию интерпретация понятия стажа.

Она включает понимание стажа в его традиционном общем смысле - как продолжительности работы и иной деятельности, так и в особом смысле, который связывается с периодом уплаты взносов и его продолжительностью.

При этом необходимо констатировать, что уплата взносов выделяется как специфический критерий, характеризующий понятие стажа. Различные виды стажа могут либо включать данный критерий, либо он может отсутствовать.

Женева, Международное бюро труда, Ввиду того, что правовое содержание понятия стажа является критерием наличия или отсутствия права на различные виды пенсий, пособий, других денежных выплат и непосредственно влияет на исчисление их размеров, необходимо в этой части проанализировать российское законодательство о социальном обеспечении. Определение стажа как родового понятия в российском законодательстве о социальном обеспечении отсутствует.

Такое разнообразие терминов при отсутствии четких и однозначных определений большинства понятий, обозначаемых указанными терминами, свидетельствует о недостаточной проработке понятийного аппарата института стажа в праве социального обеспечения. Даже в тех случаях, когда в законах закрепляется легальное определение какого-либо вида стажа, это определение чаще всего не является единым для законодательства о социальном обеспечении в целом.

В последние годы наибольшую юридическую значимость в праве социального обеспечения приобрел страховой стаж. Данный термин в законодательстве о социальном обеспечении вообще не используется. Содержание данного понятия раскрывается через перечисление включаемых в указанный стаж периодов Статья 16 Федерального закона от До г. Во-первых, в ст. Можно было бы согласиться с таким подходом к формулированию понятия, если бы эта статья не содержала два определения общего трудового стажа п.

В этой связи проблема неоднозначности понимания общего трудового стажа усугубляется включением различного набора периодов в каждом из определений. Во-вторых, иное понимание общего трудового стажа предусматривает новая редакция ч. Таким образом, в Законе от Следует отметить, что отсутствует не только единое понятие общего трудового стажа. Ряд законов устанавливает особые требования к различным периодам, суммарная продолжительность которых дает дополнительные права по социальному обеспечению отдельным категориям лиц.

Например, особую разновидность стажа составляют периоды работы в должностях членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, дающие право на установление доплаты к пенсии этим лицам Федеральный закон от Специфическое юридическое значение имеет стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, с которым связано право граждан на получение жилищных субсидий при выезде из указанных районов и местностей и осуществляется определение размера этих субсидий Федеральный закон от До С указанной даты вступило в силу положение, согласно которому право иностранных граждан и лиц без гражданства на социальную пенсию по старости стало обусловливаться требованием постоянного проживания на территории РФ не менее 15 лет ст.

Данное законоположение свидетельствует о том, что понятие стажа по российскому законодательству о социальном обеспечении стало более объемным и приблизилось к его международно-правовому пониманию. Требование постоянного проживания при определении права иностранных граждан и лиц без гражданства на различные виды социального обеспечения и ранее было зафиксировано в законодательстве о социальном обеспечении.

Например, в соответствии со ст. Аналогичное положение предусмотрено ст. Однако впервые в ст. Итак, необходимость четкого разграничения различных видов стажа и закрепления в законодательстве соответствующих им дефиниций обусловлены потребностями не только теории, но и практики правового регулирования в сфере социального обеспечения.

Недостаточная разработанность в законодательстве понятийного аппарата отраслевого института стажа требует внимания ученых и специалистов как в части формирования общего понятия стажа, так и в части выделения критериев дифференциации различных его видов. В российской науке права социального обеспечения на уровне самостоятельных исследований вопросы стажа рассматривались Д.

Вихровым и А. Менкеновым Менкенов А. Трудовой стаж и его роль в праве социального обеспечения: дисс. Страховой стаж и его юридическое значение в праве социального обеспечения: дисс. Различные аспекты, касающиеся стажа, затрагивались при рассмотрении ряда научных проблем в диссертационных исследованиях и монографической литературе Благодир А.

Особенности юридических фактов в праве социального обеспечения России теоретический аспект : автореф. С18, и др. Формулировки определений различных видов стажа чаще всего совпадают с их легальными определениями либо имеют небольшие отличия. С указанным подходом к пониманию трудового и страхового стажа сложно согласиться. Между понятием трудового стажа, сформировавшимся в советский период развития науки права социального обеспечения, и современным понятием страхового стажа имеются весьма существенные различия.

Понятие страхового стажа в отличие от трудового стажа - общего и специального связано с уплатой страховых взносов, и это - важнейший отличительный признак. Страховой стаж - не просто периоды работы и иной деятельности, с которыми связано право на различные виды социального обеспечения, а еще и уплата в течение этих периодов страховых взносов.

Поэтому данный вид стажа следует рассматривать не как вид трудового стажа, а как самостоятельный вид стажа в праве социального обеспечения Миронова Т. Закон о страховых пенсиях предусматривает, что в страховой стаж могут засчитываться отдельные периоды военная служба, периоды ухода за малолетними детьми и др. Но этот же Закон содержит условие, согласно которому либо до соответствующего периода, либо после него должен быть период работы или иной деятельности с уплатой страховых взносов.

Кроме того, за счет средств федерального бюджета Пенсионному фонду компенсируются расходы, связанные с зачетом указанных периодов в страховой стаж Статья 17 Федерального закона от Отграничение понятия страхового стажа от трудового стажа позволяет показать их различную правовую природу, разные юридические последствия наличия того или иного стажа.

При этом не имеет значения тот факт, что многие периоды, указанные в законе, могут включаться как в страховой, так и в трудовой стаж. Определяющим фактором для приобретения права на отдельные виды социального обеспечения в первом случае является уплата страховых взносов работодателем за застрахованное лицо либо самим застрахованным , а во втором - отсутствие такой обязанности либо отсутствие юридического значения уплаты взносов даже если она осуществляется.

Учитывая положения международных правовых актов и следуя тенденции охвата общим понятием стажа всех периодов, с которыми связываются правовые последствия в праве социального обеспечения, можно сформулировать общее определение стажа. Стаж в праве социального обеспечения как юридически значимое обстоятельство юридический факт - это суммарная продолжительность работы и иной деятельности с уплатой или без уплаты страховых взносов, других предусмотренных законодательством периодов, а также в установленных случаях период проживания в стране, если с указанными периодами связано право на различные виды социального обеспечения и или они влияют на размер соответствующих денежных выплат Миронова Т.

Более подробно указанные виды стажа будут нами рассмотрены в следующей главе. В рамках же настоящего параграфа представим краткую характеристику указанных видов стажа. Говоря об общем трудовом стаже, стоит отметить, что данное понятие довольно распространено на обывательском уровне, но в законодательстве на сегодняшний день такой термин отсутствует. Общий трудовой стаж применяется при конвертировании старых пенсионных прав и сказывается только на определении страховой части пенсии.

Под общим трудовым стажем понимается ст. В такую деятельность включаются: - периоды работы в качестве рабочего, служащего, в том числе работа по найму за пределами территории РФ, члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы службы в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве; - периоды творческой деятельности членов творческих союзов: писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов; - период прохождения военной, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом РФ от Страховой стаж - это суммарная длительность тех периодов, когда человек был трудоустроен и на него поступали страховые взносы в ПФ РФ.

Такое определение дает Закон о трудовых пенсиях. Федеральный закон от Помимо периода работы по договору, существуют и прочие включаемые в страховой стаж периоды согласно Закона о трудовых пенсиях.

Это: - период военной службы либо приравненной к ней; - период получения пособия по временной нетрудоспособности; - период ухода за малышом до 1,5 лет не больше 4,5 лет в сумме ; - период получения пособия по безработице; - период участия в оплачиваемых общественных работах; - период переселения в другой регион по направлению Центра занятости, дабы трудоустроиться; - период пребывание в тюрьме, если в последующем невиновность окажется доказанной; - период ухода за стариками старше 80 лет, инвалидами, в том числе - детства; - период нахождения супругов военных в местности, где невозможно трудоустроиться не больше 5 лет ; - период нахождения за границей супругов граждан, работающих в консульствах и дипломатических миссиях.

После прочтения этого списка становятся понятны различия трудового и страхового стажа: страховой понятие более широкое, он включает в себя весь трудовой и несколько прочих периодов.

Виды стажа в законодательстве РФ

Подтверждение стажа Понятие и значение страхового стажа Стаж является юридическим фактом в сложном составе, порождающем возникновение или изменение правоотношений в связи с назначением и выплатой всех видов трудовых пенсий , пособий по временной нетрудоспособности, а также некоторых других правоотношений в социальном обеспечении. В законодательстве упоминаются следующие виды стажа: страховой стаж; специальный страховой профессиональный стаж; выслуга лет. Право на многие виды социального обеспечения прямо зависит от участия гражданина в трудовой деятельности и уплаты ЕСН и страховых взносов, то есть от страхового стажа. Определение страхового стажа содержится в нескольких федеральных законах. Так, в статье 3 Федерального закона от А в статье 2 Федерального закона от Очевидно, что между этими формулировками существует принципиальная разница, которую студенты должны понимать. В первом случае уплата взносов никак не связана с трудовой деятельностью, что противоречит основополагающей идее социального страхования.

Трудовые отношения и оплата труда - Трудовой стаж

Но если некоторые заблуждения например, в отношении сотворения мира и строения вселенной не влекут никаких последствий, то незнание или игнорирование некоторых правовых нюансов нашего бытия может привести, в том числе, и к финансовым неурядицам. Очередное такое заблуждение имеет место на сегодняшний день. Речь идет о соотношении трудового и страхового стажа. Более того, отныне для тех, кто работал на половину минимальной зарплаты, страховой стаж исчисляется не за месяцы, а за дни, за которые были фактически уплачены страховые взносы. Что и как теперь учитывается при начислении социальных выплат? Какой стаж важнее: трудовой или страховой? То же можно сказать и об иных социальных выплатах. Сейчас все считается несколько иначе. Но обо всем по порядку.

Виды страхового стажа по новому законодательству

Добавить в избранное В избранное Поделиться Виды страхового стажа напрямую зависят от того, в каких условиях физлицо в течение всей жизни осуществляло трудовую деятельность, за которую производились отчисления страховых взносов в ПФР. Подробнее о видах стажа и их отличиях друг от друга мы расскажем в нашей статье. Как можно охарактеризовать имеющиеся виды трудового страхового стажа? Понятие и виды страхового стажа, что не является страхстажем В российском законодательстве нет четкого определения для страхового стажа — указывается лишь, что в него входит. Так, согласно ст. Разновидности страхового стажа Четко виды страхового стажа нигде не обозначены.

Полезное видео:

Виды стажа в 2019 году

Под страховым стажем понимают период, в течение которого лицо или его работодатель платили страховые взносы в Пенсионный фонд Украины. В соответствии со ст. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Министерства труда и социальной политики, Министерства юстиции, Министерства социальной защиты населения Украины от

Ваш IP-адрес заблокирован.

С учетом общего трудового стажа устанавливаются пенсия по старости, пенсия по инвалидности, пенсия по случаю потери кормильца. В некоторых случа-ях общий трудовой стаж является одним из дополнительных условий для назначения пенсии за выслугу лет, пенсии по старости на льготных ос-нованиях. Под трудовой деятельностью, включаемой в общий трудовой стаж, понимаются: любая работа в качестве рабочего, служащего в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей , члена колхоза или другого кооперативного предприятия организации ; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим и служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа служба в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части независимо от ее характера; индивидуально-трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяй-стве; творческая деятельность членов творческих союзов СССР и союзных республик писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей и др. К общественно полезной деятельности, включаемой в общий трудо-вой стаж, относятся: учеба - подготовка к профессиональной деятельности обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению ква-лификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, кли-нической ординатуре. Причем форма обучения дневная, вечерняя или заочная не имеет значения. Период обучения включается в общий тру-довой стаж независимо от того, предшествовала ли учебе какая-либо трудовая деятельность ст.

Виды стажей - страховой общий непрерывный. иное не установлено правилами или другими нормами действующего законодательства. действий, за которые зако-нодательством предусмотрено увольнение с работы (п.

Стаж работы: трудовой, страховой, пенсионный

Виды трудового стажа[ править править код ] Различаются виды трудового стажа: общий и специальный. Общий трудовой стаж[ править править код ] Общий в настоящее время-страховой трудовой стаж определяется как суммарная продолжительность работы по трудовому договору, иной общественно-полезной деятельности и других периодов, указанных в законе, независимо от перерывов. При этом общий трудовой стаж является юридически значимым обстоятельством в сложном составе, порождающем возникновение или изменение правоотношений в связи с назначением страховых пенсий по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца, а также некоторых других правоотношений в социальном обеспечении.

Виды страховых пенсий

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. В соответствии с Федеральным законом от Еще одним из условий назначения является наличие минимального страхового стажа в г. Также для назначения страховой пенсии по старости необходимо наличие минимального количества индивидуальных пенсионных коэффициентов в г. То есть на пенсию по инвалидности имеют право граждане, признанные инвалидами федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, установленном Федеральным законом от Страховая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности и продолжительности страхового стажа. В случае полного отсутствия стажа назначается государственная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом от Таким образом, по общему правилу, для приобретения права на данный вид страховой пенсии лицо должно одновременно отвечать трем специальным условиям: относиться к членам семьи умершего лица, которое было застраховано в системе обязательного пенсионного страхования; находиться в нетрудоспособном состоянии в силу несовершеннолетия, инвалидности или достижения общеустановленного пенсионного возраста ; состоять на иждивении умершего лица, которое было застраховано в системе обязательного пенсионного страхования, к моменту его смерти. Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию. Иждивение детей умерших родителей предполагается и не требует доказательств, за исключением указанных детей, объявленных в соответствии с законодательством РФ полностью дееспособными или достигших возраста 18 лет.

Виды стажа подразделяются на общий и специальный. пределами РФ в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

«Страховой» и «трудовой» стаж: различия

Глава 1. Понятие и виды стажа в законодательстве Российской Федерации 1. Характеристика отдельных видов стажа в российском законодательстве и их юридическое значение 2. Стаж как важнейший компонент фактического состава, с которым связано возникновение правоотношений по социальному обеспечению, прочно занял свое место в ряду юридически значимых обстоятельств. С наличием стажа определенной продолжительности связывается не только возникновение права на различные виды социального обеспечения денежные и натуральные , но и исчисление размера денежных выплат. Тенденции развития законодательства о социальном обеспечении показывают, что роль стажа остается значимой и будет впредь оказывать влияние на уровень социального обеспечения граждан.

Что же такое трудовой стаж? В настоящее время в пенсионном обеспечении различают два вида трудового стажа: общий и специальный. Общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность трудовой и иной деятельности, включение которой в общий трудовой стаж предусмотрено действующим законодательством. От продолжительности общего трудового стажа зависит не только право на пенсию, но и размер пенсии по возрасту и за выслугу лет, а в определенных случаях — и по инвалидности. Специальный трудовой стаж — суммарная продолжительность трудовой деятельности на определенной работе, в определенной профессии или должности.